加强鄂州人才政治引领与政治吸纳的思考(10)
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】比拟的宏大人力资源,是我们发展的最大本钱。二、准确把脉鄂州人才政治引领与政治吸纳现状鄂州人才政治引领吸纳成绩显著,但也存在一些不足之处。
比拟的宏大人力资源,是我们发展的最大本钱。二、准确把脉鄂州人才政治引领与政治吸纳现状鄂州人才政治引领吸纳成绩显著,但也存在一些不足之处。鄂州历届市委市政府都很重视人才,尤其在引进人才方面,取得明显成绩。2013年,全市人才总量达14.5万人,全市发明专利申请量有317件,到2017年全市人才总量达22万人,全市发明专利申请量有811件,万人发明专利拥有量达2.23件,位居全省第三位,科技创新增幅受到省政府表彰。全市企业“招硕引博”年增长率达31%,企业实现资产增长达88.07%,纳税增长70.76%,以上说明,人才是支撑企业发展的核心。建设国际航空大都市,助推产业转型、经济发展,人才是“第一资源”。2017年,鄂州被中组部人才局确定为“人才工作联系点”,市政府与省人社厅签订“技能强市”战略合作协议,要将鄂州打造成全省技能人才建设的样板城市。截至目前,全市人才总量突破22万,其中,引进院士3人,国家“千人计划”、省“百人计划”专家12人,年度入选国家“万人计划”5人,各类高精尖紧缺人才624人,技能人才15万,吸纳创新创业团队540个,6个人才团队入围省“双创战略团队”,建成院士专家工作站27个,与52所高校科研院所深度合作,市校合作科技创新项目108个,PPET项目等100余项,科技成果落地见效,6亿元的“天使投资基金”撬动43亿元社会资本。5年内,还将围绕产业发展“大方向”,引进30名国际顶尖人才,300名国内领军人才,3000名省级领军人才,人才已汇聚成鄂州发展最大优势。并运用市场化机制加快人才引进和培育力度,做足增量,做优存量,着力打造国际化“人才洼地”。鄂州人才政治引领与政治吸纳存在的不足之处如下:人才总量相对不足。2017年全市人才总量22万,约占全市总人数108万(本地人口)20.37%。人才结构与布局不尽合理。从区域分布来看,人才主要集中在城区。人才培养能力不强。各级部门和单位,对人才培养的资金投入力度不够充足,在人才使用上急功近利的倾向比较突出,人才终身教育的观念比较淡薄。人才的作用尚未得到充分发挥。一是高才低用,资源浪费。二是专业不对口,学非所用。许多人才进入单位后所学与所做未能有机结合,学非所用。人才难引进、易流失的现象比较突出。鄂州市只有1所专科学校——鄂州职业大学,每年毕业生留在鄂州就业的较少。历年来,鄂州市考入各类高校的本科生较多,但到鄂州工作的本科生很少。鄂州职业大学建校以来,为社会输送十多万人才,但留在鄂州本地的不多。据统计,鄂州职业大学近三年毕业生中,2015年约有21.69%、2016年约有20%、2017年约有15.68%的毕业生留在鄂州工作,如果分别按2012年、2013年、2014年录取数,则这三年的毕业生人数分别是:2015年:4583 人,2016 年:4864 人,2017 年:5618 人,共人,三年约2848人留在鄂州,约占三年毕业总人数的18.90%,三年平均每年950人留在鄂州。大多数都没有留下来。导致不足之处的原因主要有:(1)认识不够。鄂州市大部分机关和企事业单位,对人才的认识不足,没有真正树立“人才投入是效益最大的投入”这一观念,往往侧重于考虑投入的成本,而忽视人才的知识和能力提升后所产生的效益。(2)待遇偏低。鄂州市机关事业单位人才的薪酬水平普遍较低。鄂州市企业员工的薪酬也普遍不高,相当多的企业没有或很少有奖金,人才的收入与业绩挂不起钩来,大大降低了人才的工作积极性。(3)聚才环境不优。鄂州市规模大、实力强、成长快的企业较少,大多为传统产业,生产工艺相对落后,科技含量不高,经济总量偏小,高层次人才发挥作用的平台狭窄,吸纳和集聚高层次人才的能力不强。城市品位有待提高,城市功能不够完善,娱乐场所较少,生活配套设施不够齐全,不能满足各类人才的多种需要。(4)体制机制有待进一步完善。多年来过于偏重高精尖人才引进,忽视中低层次人才的引进与培养培训;过于偏重引进人才,忽视本地中高职培养的人才资源,也没有制定出相应的有效政策与措施。(5)没有完全处理好人才精英与普通群众的关系。偏重人才精英的作用,对普通群众的作用认识不够。偏重人才精英积极性和创造性的调动与保护,对普通群众积极性和创造性的调动与保护不够。以上主要不足之处,严重制约着鄂州市经济社会可持续发展。虽然近年来,鄂州市委市政府大力加强了人才工作,但离中央的要求和人民的期盼还存在一定距离,与鄂州经济社会改革发展需要还存在距离,尤其与当前国际航空大都市建设的要求不相适应。因此必须下最大决心,尽最大努力,站在历史的高度,站在党和国家民族伟大复兴的政治高度,大力加强鄂州市人才的政治引领与政治吸纳工作,使鄂州市人才工作再上一个更高台阶,从而更好更快促进鄂州市经济社会的健康发展,更有效地促进国际航空大都市建设和现代化建设。三、加强鄂州市
文章来源:《鄂州大学学报》 网址: http://www.ezdxxb.cn/qikandaodu/2020/0803/336.html
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